Opciones de salud para pequeñas empresas
Encuentre su camino hacia un seguro médico grupal asequible con beWellnm para pequeñas empresas.
Actualización importante: A partir del 1 de julio de 2022, las primas para pequeñas empresas se reducirán en un 10 %. Esta reducción es provista por la Iniciativa de Alivio de Primas de Seguros Médicos para Pequeñas Empresas de Nuevo México. La reducción del 10 % durará hasta el resto de 2022 y se espera que continúe en 2023. Haga clic en aquí para obtener más información.
Facilitamos la inscripción en una cobertura para pequeñas empresas que se ajuste a su presupuesto y a las necesidades de sus empleados.*
Contáctenos en 1-833-862-3935, option #8, TTY: 711, Email: negocio@bewellnm.com o charlar: bewellnm.com
* Los propietarios de pequeñas empresas pueden iniciar cobertura de salud en cualquier momento del año.
- Por qué ofrecerlo
- Créditos fiscales
- Compare los planes.
- Elegibilidad
- Regístrate
- Aseguradoras oficiales para 2023
Por qué ofrecer seguro médico a los empleados
Antes de inscribirse en un seguro médico para grupos pequeños, los empleadores quieren saber: ¿Los beneficios superarán los costos? Aquí hay cuatro razones para ofrecer cobertura a través de beWellnm para pequeñas empresas:
- Retener empleados. Ofrecer un seguro médico a los empleados puede ayudar a atraer y retener a trabajadores valiosos. Eso ahorra dinero en contratación y formación.
- reducir el absentismo. Es más probable que los empleados con seguro aprovechen la atención preventiva y las pruebas de detección. Eso puede ayudar a mantener a los empleados sanos y en el trabajo.
- Elevar la moral. Proporcionar un seguro médico demuestra su compromiso con la salud y el bienestar de los empleados y sus familias. A cambio, los empleados pueden sentir una mayor sensación de seguridad y lealtad.
- Obtenga ventajas fiscales. Los empleadores pueden tomar una deducción de impuestos por el costo de las primas del seguro médico pagadas en nombre de los empleados. Además, los empleadores con menos de 25 empleados FTE (equivalente a tiempo completo) pueden ser elegibles para créditos fiscales para el cuidado de la salud de pequeñas empresas.
Revise los créditos fiscales para su negocio
Si califica para el Crédito Tributario por Atención Médica para Pequeñas Empresas, puede obtener un descuento en los costos que paga por el seguro médico grupal. Puede ser elegible para un crédito fiscal si:
- Emplea a menos de 25 empleados FTE (equivalente a tiempo completo).
- Compra un seguro médico grupal a través de beWellnm para pequeñas empresas.
- Usted paga al menos la mitad de los costos de la prima por la cobertura de seguro de los empleados.
- No ha reclamado el crédito en los últimos dos años. (Los empleadores pueden reclamar el crédito fiscal por no más de dos años fiscales consecutivos a partir de 2014 o después).
¿A cuánto asciende el crédito?
Use el Estimador de crédito fiscal disponible en beWellnm.com. El crédito máximo es el 50% de las primas pagadas en nombre de los empleados. El crédito máximo para pequeños empleadores sin fines de lucro es del 35%. El crédito fiscal se elimina gradualmente según la cantidad de empleados y los salarios promedio. Consulte a un asesor fiscal o abogado para obtener más información.
¡Es más fácil que nunca ofrecer un seguro médico grupal a través de beWellnm!
¡Hay interesantes mejoras en beWellnm para pequeñas empresas! ¡Estas nuevas opciones mejoradas son para apoyar a las empresas y sus empleados al proporcionar más flexibilidad y elección en opciones económicas!
- Los empleadores tienen más opciones para elegir y sus empleados tienen una variedad más amplia de coberturas para elegir. El empleado puede comprar más o menos, según su presupuesto y lo que sea más apropiado para su familia.
- Los empleadores pueden cubrir cualquier monto de la prima, según su presupuesto.
- Los empleadores pueden contribuir con una cantidad fija en dólares o un porcentaje de la prima de los empleados.
- El porcentaje de empleados que deben participar para ser elegibles para la cobertura se reduce del 50% al cero por ciento.
Compare los planes de seguro médico para pequeñas empresas
BeWellnm para pequeñas empresas ofrece planes de salud a precios competitivos que cubren beneficios de salud esenciales, así como atención preventiva, sin restricciones por afecciones preexistentes.
- El empleador puede controlar cuánto paga por las primas de los empleados.
- Elija un plan básico para los empleados. Luego, los empleados seleccionan cualquier plan de cuatro niveles de cobertura de metal. Los planes con las primas más bajas (niveles bronce y plata) generalmente tienen costos de bolsillo más altos. Los planes con primas más altas (niveles de oro y platino) generalmente tienen costos de bolsillo más bajos.
- Los costos de los empleados dependen del nivel de metal que elijan y la cantidad que el empleador decida pagar por sus primas.
Explore planes asequibles.
Busque la cobertura de seguro médico disponible de las aseguradoras participantes, incluidas Presbyterian Insurance Company y Presbyterian Health Plan. Compare planes ahora.
Verifique la elegibilidad de las pequeñas empresas
BeWellnm for Small Business está abierto a empresas y organizaciones sin fines de lucro de Nuevo México. Si puede responder SÍ a todas estas preguntas, ¡está listo para comenzar!
- ¿Emplea entre 2 y 50 empleados a tiempo completo?
Nota: Debe tener al menos 2 empleados (además de usted, un cónyuge, un miembro de la familia o el propietario) para comprar un plan a través de beWellnm para pequeñas empresas. Si trabaja por cuenta propia, puede adquirir un seguro individual a través de beWellnm.com. - ¿Ofrece cobertura, como mínimo, a todos los empleados de tiempo completo?
Nota: Además, puede optar por cubrir a los empleados a tiempo parcial y a sus dependientes. - ¿La dirección de su lugar de trabajo se encuentra dentro del estado de Nuevo México?
Nota: Debe tener un número de identificación de empleador (EIN) válido.
¿Cuándo me puedo inscribir?
La inscripción abierta continúa de manera continua durante todo el año. Ver nuestro 2023-Nuevo-Pequeño-Empresa-Inscripción-Calendarioy nuestro 2023-Renovación-Pequeña-Empresa-Cronología
¿Puedo apelar una decisión?
Si cree que alguna decisión sobre su elegibilidad es incorrecta, puede presentar una apelación. Llame a beWellnm para el equipo de participación empresarial al 1-833-862-3935 - seleccione la opción # 8 para comenzar su proceso de apelación.
Prepárate para inscribirte
Ya sea que hayas recorrido este camino antes o no, siempre es útil tener a alguien de tu lado. Cuando esté listo para explorar las opciones de seguro médico para pequeñas empresas, dé el siguiente paso:
- Trabaje con un corredor certificado. Los agentes y corredores comprenden el mercado de seguros médicos de Nuevo México y pueden ayudarlo a elegir la cobertura adecuada para su organización. Sus servicios son gratuitos para los propietarios de pequeñas empresas. Encontrar un agente o corredor.
- Los grupos de empleadores pueden elegir cuando se inscriben en el mercado con los Aseguradoras oficiales para 2023. Haga clic en la empresa para obtener más información.
- Aplica online. Los propietarios de pequeñas empresas también tienen la opción de solicitar o renovar
cobertura directamente a través del Mercado. Configure su cuenta de empleador.
¿Cuándo me puedo inscribir?
La inscripción abierta continúa de manera continua durante todo el año. Ver nuestro 2023-Nuevo-Pequeño-Empresa-Inscripción-Calendario y 2023-Renovación-Pequeña-Empresa-Cronología para grupos nuevos y renovadores.
¿Cómo puedo renovar la cobertura?
Los empleadores que se inscribieron para la cobertura el año pasado recibirán una notificación 75 días antes de que expire su cobertura. Puede renovar su cobertura o cambiarse a un nuevo plan. Si necesita ayuda para navegar por el proceso de renovación, contactar a un agente o corredor, o llame a nuestro equipo de compromiso comercial al 1-833-863-3935 opción #8.
Los grupos de empleadores pueden elegir cuando se inscriben en el mercado con los Aseguradoras oficiales para 2023. Haga clic en la empresa para obtener más información.
